体验式培训是基于现代教育思想和管理理论的一种学习方式。它于 1995 年引入中国，经过近十年的发展，我国已有体验式培训专业机构上百家，从业人员超过 2000 人。到目前为止，列入世界 500 强的跨国公司，如通用电器、 IBM 、惠普、柯达、摩托罗拉、爱立信、诺基亚等，已多次组队参训；许多国内知名企业如联想集团、清华紫光、北大方正等也都把这种培训作为员工教育的必修课。并且，体验式培训也受到了高等学府的青睐，清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院、中欧国际工商学院等著名商学院的 MBA/EMBA 教育都把体验式培训作为指定课程。“体验式培训”热正在我国形成，它将被越来越多的企业所接受和认同并列入培训计划，成为企业进行人力资源开发和团队建设的有效方式。

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